長沙恒信供水設備有限公司2018年公開招聘  

　　銷售工程師10人

　　崗位職責：

　　1、根據部門銷售目標和計劃，進行市場開拓，完成本區域的銷售任務。

　　2、市場區域內的意向客戶搜索及拜訪并進行商務對接。

　　3、做好客戶維護工作，促進、維系公司與客戶關系。

　　4、已生成訂單的及時回款。

　　5、掌握市場及本區域內競爭對手動態，反饋市場信息及客戶需求意向。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-35周歲，一年以上銷售工作經驗，有二次供水設備行業或工程機械類相關銷售或渠道開發經驗者優先考慮。

　　2、能適應出差，必要時可能需要長駐當地辦事處。

　　3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識，具備獨立解決問題的能力及客戶公關能力、溝通表達及談判能力。

　　4、熱愛銷售工作，具備強烈的事業心、責任心和良好的團隊合作精神。

　　待遇：

　　5500元+提成+獎金

　　電商專員5人       

　　崗位職責：

　　1、通過電商平臺、行業網站等各種網絡推廣渠道進行產品信息的推廣。

　　2、通過網絡進行潛在客戶信息的搜集。

　　3、有效執行相關電商運營方案。

　　4、負責與客戶溝通洽談促成簽單，督促合同正常如期履行，并收回銷售款項。

　　5、積極完成下達的銷售量指標。

　　6、分析客戶需求，根據客戶需求提供全方位的業務支持。

　　7、建立和維護客戶關系，做好客情維護工作。

　　8、填寫相關工作報表，提交推廣與銷售數據分析。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-35歲，男女不限。

　　2、一年以上網絡跟單工作經驗，有二次供水行業或工程機械類相關銷售經驗者優先考慮。

　　3、熟悉互聯網，能熟練使用網絡交流工具和各種軟件。

　　4、有較強的銷售意識，能承受一定的工作壓力。

　　5、具備良好的語言和文字溝通能力、執行力以及團隊合作意識。

　　待遇：

　　3800元+提成+獎金

　　網絡推廣2人

　　崗位職責：

　　1、負責百度、360等搜索引擎推廣的賬戶結構調整及日常推廣投放，包括關鍵詞的調價、整理，創意的撰寫等。

　　2、負責跟進統計推廣數據，總結與分析投放效果并根據效果進行優化。

　　3、負責公司網站的日常更新與維護。

　　4、負責公司對外的網絡品牌宣傳。

　　5、關注市場動態與競爭環境，把握受眾用戶心理，完成既定的廣告投放目標和效果。

　　崗位要求：

　　1、年齡20-35歲，男女不限，一年以上網絡推廣工作經驗。

　　2、熟悉互聯網行業，熟悉百度、360競價推廣系統，對賬戶優化有豐富的經驗。

　　3、理解網絡營銷指標，能進行推廣數據統計分析。

　　4、熟悉互聯網，能熟練使用網絡交流工具和辦公軟件。

　　5、工作嚴謹，耐心細心，有較強的責任感與團隊合作意識，能獨立按時完成領導安排的工作事項。

　　待遇：

　　3800元+提成+獎金

　　市場銷售4人

　　崗位職責：

　　1、根據市場部經理制定的銷售計劃，全面具體的負責管理指定地區的銷售工作，完成區域的銷售任務。

　　2、掌握所轄區域的市場動態和發展趨勢，并根據市場變化情況，提出具體的區域營銷計劃方案，以及具體營銷工作流程和細則，促進公司產品品牌在本區域的提升。

　　3、負責培養并管理下屬銷售人員，及時進行銷售情況匯報。

　　4、實時的搜集、整理區域內的客戶情況并分析、制定相應的系統業務推進方案直至成交。

　　5、與客戶建立良好的客情關系，帶領區域人員多渠道開拓市場。

　　6、嚴格把控售前、售中、售后，三個階段的銷售細節并及時跟各部門溝通。

　　7、嚴格執行公司的法務制度及財務制度。

　　8、對公司負責，嚴守公司機密，嚴格遵守公司各項規章制度。

　　9、完成部門經理交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、專科以上學歷，年齡25-40歲。

　　2、抗壓能力強、具有優秀的業務拓展能力、談判技能，具備一定的團隊合作管理能力。

　　3、5年以上設備類市場銷售工作經驗。2年以上水務相關銷售工作經驗者優先。

　　4、善于處理客情關系，具有較強成本控制能力。

　　5、有相應的區域房產商、政府水務、市政關系資源并能充分利用者優先。

　　6、綜合素質較高，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

　　待遇：

　　4600元+提成+獎金

　　銷售內勤1人

　　崗位職責：

　　1、協助部門經理處理日常管理工作。

　　2、協助部門經理進行市場調查，收集反饋信息，提出改進建議及與本部門相關的改進措施。

　　3、協助部門經理制定銷售政策及銷售管理制度，并對各階段工作目標分解，監督執行。

　　4、組織和指導銷售人員的工作，對銷售人員的業績進行考核并嚴格督促、監管、執行。

　　5、建立健全營銷信息系統，內部信息制度，市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度。

　　6、規范部門業務文書系統并根據公司的發展方向進行更新、改進。

　　7、建立健全部門積極向上的團隊文化，制定、組織部門活動及學習培訓系統，提高團隊凝聚力。

　　8、協調公司各部門之間的配合關系，部門會議紀要，定期總結工作，并向經理提交工作報告。

　　9、完成部門經理交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、公關、行政管理、企業管理等相關專業專科以上學歷，年齡25-35歲，女士優先。

　　2、受過戰略管理，項目管理，管理能力開發等方面的培訓者優先。

　　3、5年以上相關行業行政管理工作經驗，2年以上相關職位工作經驗。

　　4、熟悉使用辦公自動化，熟練運用Office辦公軟件，熟悉PPT制作與方案講解優先。

　　5、性格熱情開朗，服務意識強，良好的團隊協作精神，具備良好的溝通及協調能力并有銷售經驗者優先。

　　6、綜合素質較高，能夠迅速掌握與公司業務有關的各種知識。

　　待遇：

　　3000-4000元底薪+社保

　　如有意向者可聯系鄧經理：15974142305